Больничный после увольнения

Обсуждение юридических вопросов, свзянных с авто
Аватар пользователя
lesorub
Водитель
Водитель
Сообщений: 535
Зарегистрирован: 06 фев 2012, 13:08
Темы: 2
Авто: A4B5
VIN: WAUZZZ
Имя:
Статус: Не в сети

Больничный после увольнения

Сообщение lesorub » 08 янв 2015, 10:40

Вопрос к юристу :hi: .
Товарищ уволился по соглашению сторон 23.12.2014.с госпредприятия.
8.01.2015. обратился за медпомощью.Обязано ли госпредприятие (последнее место работы) оплатить больничный или нет? Какие должны выполняться условия?
Гуглил , но... :smile: вроде да , а вроде и нет...
Esse oportet ut vivas , non vivere ut edas

Аватар пользователя
Властелин колец
Аудивод
Аудивод
Сообщений: 9263
Зарегистрирован: 14 мар 2010, 15:15
Темы: 0
Авто: Audi
Имя:
Откуда: Из самого центра Европы
Статус: Не в сети

Сообщение Властелин колец » 08 янв 2015, 10:47

lesorub, звонишь в фонд социальной защиты и получаешь исчерпывающий ответ
Изображение
"Доверять можно лишь тем, кто ненавидит твоих врагов больше, чем ты сам."
"Если тебе плюют в спину, значит ты впереди"(с)

Аватар пользователя
Димон на Аванте
Специалист
Специалист
Сообщений: 1846
Зарегистрирован: 22 июн 2009, 02:22
Темы: 63
Авто: Аудюся А4
Имя:
Откуда: Минск
Контактная информация:
Статус: Не в сети

Сообщение Димон на Аванте » 08 янв 2015, 10:48

так он же уже не числится на предприятии - чего они ему должны платить. трудовая то на руках уже.

Аватар пользователя
Властелин колец
Аудивод
Аудивод
Сообщений: 9263
Зарегистрирован: 14 мар 2010, 15:15
Темы: 0
Авто: Audi
Имя:
Откуда: Из самого центра Европы
Статус: Не в сети

Сообщение Властелин колец » 08 янв 2015, 10:59

http://www.ssf.gov.by/priside/payment_p ... bursement/

Там же можешь взять телефон приемной и позвонть

Добавлено спустя 41 минуту 32 секунды:
Димон на Аванте, раньше, по-моему, в течении1 месяца после увольнения оплачивали. Сейчас все изменилось
Изображение
"Доверять можно лишь тем, кто ненавидит твоих врагов больше, чем ты сам."
"Если тебе плюют в спину, значит ты впереди"(с)

Аватар пользователя
Yusg
Авторитет
Авторитет
Сообщений: 5434
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 15:02
Темы: 4
Авто: A5Q Sportback 2010 2.0TDI
VIN: wauZZZ8T4
Имя: Сергей
Откуда: Минск
Статус: Не в сети

Сообщение Yusg » 08 янв 2015, 12:20

Властелин колец писал(а): раньше, по-моему, в течении1 месяца после увольнения оплачивали. Сейчас все изменилось
:shock2:
:wall:
Своих напряг - действительно так и есть. В течении 30 календарных дней если наступила "нетрудоспособность" и вы были уволены по статьям .... (идет перечисление статей) то оплачивает наниматель. Если уволили за прогулы, пьянку и т.д. и т.п. - то нет.
Не важно, что говорят у меня за спиной, главное, что когда я оборачиваюсь все молчат!!!

Аватар пользователя
lesorub
Водитель
Водитель
Сообщений: 535
Зарегистрирован: 06 фев 2012, 13:08
Темы: 2
Авто: A4B5
VIN: WAUZZZ
Имя:
Статус: Не в сети

Сообщение lesorub » 08 янв 2015, 13:43

Yusg писал(а):
Властелин колец писал(а): раньше, по-моему, в течении1 месяца после увольнения оплачивали. Сейчас все изменилось
:shock2:
:wall:
Своих напряг - действительно так и есть. В течении 30 календарных дней если наступила "нетрудоспособность" и вы были уволены по статьям .... (идет перечисление статей) то оплачивает наниматель. Если уволили за прогулы, пьянку и т.д. и т.п. - то нет.

а чего ты :shock2: :wall: , человек исправно платил налоги , отчисления в ПФ и соц.защиту , на больничном последний раз пять лет назад , болезнь от вредных условий труда на работе. И всё штоль...
да , если больничный открыт в течении месяца и продолжительность больничного более месяца(раньше было до месяца , вот тут я :shock2: ).
Esse oportet ut vivas , non vivere ut edas

Аватар пользователя
Властелин колец
Аудивод
Аудивод
Сообщений: 9263
Зарегистрирован: 14 мар 2010, 15:15
Темы: 0
Авто: Audi
Имя:
Откуда: Из самого центра Европы
Статус: Не в сети

Сообщение Властелин колец » 08 янв 2015, 14:18

lesorub писал(а):болезнь от вредных условий труда на работе

В этом случае пусть подьедет лично со всеми бумагами в министерство труда и соц. защиты населения на консультацию, по-моему, около гостиницы "Планета" на пр-те Победителей. Здесь очень много нюансов может быть, про которые тебе ни то что бухгалтер, не каждый работник городского управления, не говоря уже о районных отделах, скажет. Возможно, есть ещё какие-то выплаты/преференции. И больничный, возможно, будет оплачивать Белгосстрах.

Добавлено спустя 5 минут 5 секунд:
Yusg, ещё по КЗОТ, если работник заболевает за/в течении 1 час/а до/после начала/конца рабочего дня, то нетрудоспособность тоже оплачивает наниматель. Возможно, сейчас что-то и изменилось.... напряги ещё раз своих

Добавлено спустя 1 секунду:
Yusg, ещё по КЗОТ, если работник заболевает за/в течении 1 час/а до/после начала/конца рабочего дня, то нетрудоспособность тоже оплачивает наниматель. Возможно, сейчас что-то и изменилось.... напряги ещё раз своих

Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:
Там вообще много интересных нюансов, просто, о них не кричат во все горло.
Изображение
"Доверять можно лишь тем, кто ненавидит твоих врагов больше, чем ты сам."
"Если тебе плюют в спину, значит ты впереди"(с)

BooK-Keeper
Любитель
Любитель
Сообщений: 106
Зарегистрирован: 08 окт 2013, 10:12
Темы: 1
Авто: A6C6 2,0 TDI BRE
VIN: WAUZZZ4F47N040981
Имя: Джанго
Откуда: Сенно
Статус: Не в сети

Больничный после увольнения

Сообщение BooK-Keeper » 10 янв 2015, 07:42

Только если болезнь наступила в течении 30 дней после увольнения по уважительным причинам и длилась более 30 дней . Инфа 100%

Добавлено спустя 2 часа 1 минуту 3 секунды:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 июня 2013 г. N 569
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ"



ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ


8. Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - комиссия по назначению пособий территориального органа Фонда).
На период, за который производится выплата пенсии, в случае, указанном в части первой настоящего пункта, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
20. Лицам, указанным в пункте 8 настоящего Положения, пособия назначаются в размере 70 процентов размера среднедневного заработка с учетом норм пункта 10, частей четвертой и пятой пункта 16, пунктов 17, 19, 21 - 25, 29 настоящего Положения.
34. Пособия, назначенные в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, выплачиваются по месту прежней работы или плательщиком, определяемым комиссией по назначению пособий территориального органа Фонда.

К уважительным причинам не относится пьянка, разбой, прогул и т.д.

Аватар пользователя
lesorub
Водитель
Водитель
Сообщений: 535
Зарегистрирован: 06 фев 2012, 13:08
Темы: 2
Авто: A4B5
VIN: WAUZZZ
Имя:
Статус: Не в сети

Сообщение lesorub » 10 янв 2015, 11:42

BooK-Keeper писал(а):
К уважительным причинам не относится пьянка, разбой, прогул и т.д.

:hi: ., уволен за разбой :smile: . прыкольно..
Спасибо , да ,именно так...
А вот что должны выдать в медучреждении ,обычный больничный или справку какую? Больничный вроде как на предприятие выдаётся , но ты ж там уже не работаешь?
Esse oportet ut vivas , non vivere ut edas

BooK-Keeper
Любитель
Любитель
Сообщений: 106
Зарегистрирован: 08 окт 2013, 10:12
Темы: 1
Авто: A6C6 2,0 TDI BRE
VIN: WAUZZZ4F47N040981
Имя: Джанго
Откуда: Сенно
Статус: Не в сети

Сообщение BooK-Keeper » 10 янв 2015, 23:20

Можно и больничный и справку . Если больничный то геморроя меньше , т.к. если брать справку после того как фонд сделает решение о назначении нужно будет справку обменять на больничный в медучереждении. Соответственно лучше сразу взять больничный и не говорить что ты не работаешь.

Добавлено спустя 4 минуты 21 секунду:
Поверь бывают увольняют в связи с утратой доверия ст.47 ТК РБ


Вернуться в «Юридическая консультация»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 3 гостей